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      1. 網絡招聘小訣竅提高職位投遞量

        • 更新時間:2015-9-10 17:05:54  文章來源:互聯網
        • 責任編輯:管理員  本條信息瀏覽人次共有

         1.對于要招聘的崗位要經常關注,盡量做到每天刷新職位,以保證足夠的點擊率。

        2.每個職位的職位描述寫的盡量完善,專業。(職責描述,任職要求)

        3.公司介紹盡量完整,在不夸大的情況下,盡量體現出公司的文化背景等所能體現的優勢。

        4.在收到求職者投遞的簡歷后,盡快第一時間電話等形式通知面試。保證在和競爭對手搶人才資源的時候占優勢。

        5.不同種類的職位應區別對待,采用不同的招聘方式如:頁面廣告,網絡獵頭,數據庫搜索,校園招聘等。


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